“年根了，我得繃緊安全弦，上安全崗，讓企業、家人放心?！?2月5日，面對登門“安全喊話”的女工協管員，汾西礦業雙柳礦智采隊員工馬軍強表了態。連日來，該礦女工協管員時常三兩組隊，上門與井下一線員工聊天談心，提醒他們時刻保持清醒，安全上崗。

由于疫情影響和保供壓力，馬軍強與隊組多數員工已連續2個月堅守在崗，焦慮成為礦區安全生產的潛在隱患。為守牢安全陣地，雙柳礦啟動黨政工團聯動機制，該礦黨政領導、工會、女工協管員、黨支部書記紛紛行動，深入隊組一線，與員工面對面談心交流，為員工排憂解難。

“家里有啥難處沒？我有親戚在長治，看能不能搭把手？”“家里的剛發來視頻報了平安，都好著呢！”每逢周五，該礦領導班子就會深入隊組噓寒問暖，這讓馬軍強倍感暖心，干勁十足，“礦領導還給我們和家屬寫了一封信，向我們致敬問好，叮囑我們安全作業、守牢防線?！?/p>

該礦工會、女工協管員每周都會深入隊組開展文娛活動，寓教于樂；組織人員自編自演安全警示教育“三句半”、為隊組員工唱“安全之歌”，時刻提醒員工遵章守紀、安全上崗；暖心安撫家屬，倡議家屬錄制寄語小視頻，讓員工上班下井更安心；利用愛心服務站及時為員工縫補衣物、熬制紅豆薏米湯；后勤部門豐富員工餐食、保障御寒衣物，讓員工吃好、睡好、心態好；隊組書記定時與不放心員工談心交流，紓解員工不良情緒……舉措有溫度、服務有力度，一系列舉措，真正把關心關愛送到了員工心坎上。

“大家伙兒心情舒暢了，情緒也穩定多了，在崗操作都很盡心盡責?！瘪R軍強樂呵地說。目前雙柳礦安全工作態勢良好，礦區生活生產秩序井然。截至11月底，該礦原煤產量已完成計劃的104.4%，精煤產量完成計劃的107.3%，總進尺完成計劃的103%。